FAQ
FAQ
Vous trouverez ici des réponses à vos questions sur la syndicalisation, par exemple le paiement des cotisations syndicales, le fonctionnement des grèves et les raisons d’adhérer à l’Alliance de la Fonction publique du Canada.
Un syndicat, c’est quoi au juste?
Un syndicat est une organisation démocratique formée d’employées et employés qui utilisent leur pouvoir collectif pour défendre leurs intérêts au travail. Par l’entremise de leur syndicat, ces personnes peuvent négocier avec l’employeur en position de force, qu’il s’agisse de salaires, d’avantages sociaux, de santé et sécurité, de formation ou d’autres enjeux liés au travail. Le syndicat mise sur la force collective de ses membres pour faire en sorte que tout le monde soit traité de façon équitable et respectueuse.
Mon employeur saura-t-il que j’ai signé une carte syndicale?
Non. Les cartes syndicales sont confidentielles. L’employeur ne connaîtra jamais l’identité des personnes qui les signent.
La loi interdit strictement aux employeurs de s’ingérer dans les campagnes de syndicalisation, y compris en intimidant les membres du personnel qui appuient le syndicat. La syndicalisation est un droit et l’AFPC le défendra vigoureusement. Il serait important de lui signaler les cas d’ingérence ou d’intimidation de la part de l’employeur.
À combien s’élèveront les cotisations syndicales?
Les cotisations syndicales représentent environ 1,6 % du salaire brut.
Personne ne versera de cotisation tant que nous n’aurons pas négocié une première convention collective et que vous ne l’aurez pas ratifiée.
Les cotisations syndicales représentent une mise en commun de ressources que les membres peuvent utiliser pour les négociations, la formation et le travail juridique. Les cotisations syndicales sont entièrement déductibles d’impôt.
La grève, comment ça marche?
Ce sont les membres qui décident ou non de donner un mandat de grève au syndicat par vote démocratique secret. Aucune grève ne peut être déclenchée sans l’accord de la majorité des membres.
Même si la grande majorité des conventions collectives sont conclues sans avoir recours à un arrêt de travail, la menace d’un vote de grève fait monter la pression et sert souvent de levier au syndicat dans les négociations.
En nous joignant au syndicat, serons-nous couverts par la même convention collective que celle des fonctionnaires fédéraux?
Non.
Une fois que vous aurez réussi à vous syndiquer, vous élirez une équipe de négociation parmi vos collègues. L’équipe et une négociatrice ou un négociateur national consulteront les conventions négociées par l’AFPC et les compareront à celles d’autres milieux de travail syndiqués de notre secteur. Cela servira à mieux déterminer les enjeux qui feront l’objet de vos revendications.
Ensemble, les membres du personnel de la SCHL feront des suggestions et établiront les priorités. Les négociations avec l’employeur se feront en fonction de ces priorités. Les membres ont le droit de ratifier ou rejeter par vote secret toute entente conclue avec l’employeur.
Pourquoi adhérer à l’AFPC?
L’AFPC représente déjà le personnel de sociétés d’État et d’autres organismes, y compris vos collègues de la SCHL à Granville Island. En tout, elle compte plus de 240 000 membres, ce qui en fait l’un des plus importants syndicats du secteur public au Canada.
La création d’une unité de négociation de l’AFPC au sein de la SCHL vous permet de prendre vos propres décisions dans le cadre des négociations tout en bénéficiant de l’appui du syndicat. L’AFPC s’est battue bec et ongles contre le retour obligatoire au bureau exigé par le gouvernement fédéral et possède une expérience considérable en la matière.
Des années avant la pandémie, la SCHL était fière d’offrir un lieu de travail flexible et axé sur les résultats. Le travail hybride comptait parmi les principaux avantages proposés par l’employeur. Fort de l’expertise de l’AFPC, les personnes nouvellement syndiquées à la SCHL sauront contester le retour au bureau et négocier des modalités de travail flexibles pour rehausser leur productivité et favoriser l’équilibre travail-vie personnelle.
En savoir plus sur la campagne en faveur du télétravail
Allez plus loin
Victoires
Au fil des ans, l’AFPC a remporté des victoires décisives pour ses membres et pour l’ensemble de la population.